SECAFI publie le 8e Guide de sa collection Guide AGIR pour l’amélioration des conditions de travail
Jeudi 24 novembre 2016
Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un nouvel opus, consacré à la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel.
Secafi et le Centre Etudes & Prospective du Groupe ALPHA ont été parmi les premiers à évoquer, au travers d’une enquête publiée il y a un an et demi, les risques psychosociaux spécifiques touchant les représentants du personnel dans le cadre de l’exercice de leur mandat. Sujet d’autant plus essentiel et d’actualité que la législation, visant à « moderniser le dialogue social », a considérablement modifié les modes et organisations du travail des représentants du personnel, les mettant parfois en difficulté ou les fragilisant dès lors qu’ils ne disposent pas des moyens suffisants pour faire face à ces changements structurants.
A cet égard, le Guide AGIR pour la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel apporte des éléments de réponse à leurs questions, en posant la portée de leur rôle d’accompagnants et les limites qu’ils doivent fixer pour agir efficacement tout en préservant leur santé.
Retrouvez les Guides AGIR pour l’amélioration des conditions de travail de SECAFI, en cliquant ici : Le harcèlement ; Les risques psychosociaux ; Les troubles musculo-squelettiques ; Les cancers professionnels ; Le télétravail ; La psychiatrie ; Les conditions de travail dans les EHPAD.