La Saison 2, articulée autour de deux épisodes vidéo, porte sur le travail

Le Groupe ALPHA anime “Du Cœur à l’ouvrage”, une émission littéraire autour d’auteurs et de livres mettant à l’honneur des sujets d’actualité économique, sociale et environnementale. Pour chaque sujet retenu, un format (une série) d’un ou de deux épisodes, d’une demi-heure chacun, permettant aux auteurs de dialoguer avec des représentants du Groupe ALPHA, Secafi et Sémaphores sur des thèmes au cœur de la vie des entreprises et leviers d’un renouveau du dialogue social.

En Série N°2, après la gouvernance, le travail. Comme pour la Saison N°1, deux épisodes pour aborder ce sujet.

Le premier épisode a été l’occasion d’un formidable coup de projecteur sur un livre incontournable “Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire” de Thomas Coutrot, Statisticien et économiste et de Coralie Perez, socio-économiste, ingénieure-chercheure à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, aux éditions du Seuil, récompensé par Le Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail, fondé par Patrick Gobert, Président du Toit Citoyen, présidé par Jean Auroux, ancien ministre du Travail, et parrainé par Pierre Ferracci.

La Cérémonie de remise du prix a eu lieu le 20 juin dernier dans nos locaux parisiens.

Le deuxième épisode porte sur l’ouvrage “Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire” de Thomas Coutrot, statisticien et économiste, et de Coralie Perez, socio-économiste, ingénieure-chercheure à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, aux Editions du Seuil. Un échange passionnant avec Estelle Sauvat et Pierre Ferracci. Un débat animé par Patrick Gobert, Président du Toit Citoyen.

” Faire écho à ce qui remonte du terrain. […]. Le travail, c’est une activité de transformation du monde et on se transforme soi-même. Ce sont ces enjeux au cœur du livre. […]. Si l’on veut se poser la question de l’efficacité économique du travail, une véritable question, cela nécessiterait de remettre en question le modèle d’organisation dominant aujourd’hui. Une aspiration révolutionnaire ? Parce que cela pose les questions du rééquilibrage des pouvoirs.” Thomas Coutrot

“On a trois dimensions au sens du travail. La première ? Un travail a du sens quand il nous permet de nous sentir utiles aux autres. La 2e dimension est la cohérence éthique quand on peut se reconnaître dans ce que l’on fait. La 3e dimension, c’est l’idée que, par le travail, on se transforme soi-même. Cela fait référence aux marges de manœuvre, à l’autonomie.” Coralie Perez

“L’ouvrage dépasse les contradictions à l’œuvre dans les entreprises. Sur le travail et sur la vision des salariés sur leur travail, on voit bien que le fait d’être associés aux grandes décisions dans les conseils d’administration ou de surveillance a un sens. […]. Derrière le sens du travail, il y a beaucoup de flou. Cet ouvrage donne au travail le contenu qu’il faut lui donner grâce à une recherche approfondie et des témoignages de salariés.” Pierre Ferracci

“Je remercie les auteurs d’avoir fait ce travail sur la sémantique. L’exercice est absolument nécessaire dans les temps actuels. […]. La question du travail est au cœur de toutes les missions que nous menons. Cela donne beaucoup de sens à ceux qui nous rejoignent. […]. J’invite tout le monde à lire ce livre car il ouvre des portes sur la question de l’autonomie au travail, comme devant être repensée au niveau du management et des organisations. C’est le rapport à la confiance, mais aussi repenser les collectifs, les rendre plus créatifs.” Estelle Sauvat

Pour voir l’intégralité de ce débat, rendez-vous ICI.

Cliquez ICI pour y accéder et (re)voir l’intégralité des deux épisodes “Travail”. Merci aux auteurs et à Patrick Gobert d’avoir accepté notre invitation !

Et retrouvez les précédentes chroniques dans le fil de nos Opinions.