On ne présente plus les grands enjeux liés à l’acquisition, la transformation et l’utilisation de la Data.
Mardi 17 mai 2022
Depuis le 28 avril 2021, les experts du Groupe ALPHA publient une Chronique mensuelle sur le site d’informations RH, actuEL-RH.
Ce mois-ci, retrouvez la chronique intitulée “La data : nouvel eldorado du dialogue social”, de Jérôme Didry et de Yoan Guérin, respectivement Responsable de projet & du développement commercial et Directeur du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha.
Nos plus vifs remerciements à la rédaction d’actuEL-RH pour son accès libre.
“Data et transformation numérique supposent une prise de conscience à tous les niveaux de l’entreprise afin d’agir sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’entreprise.”
“À l’heure d’une croissance exponentielle du volume de données créées ou répliquées à chaque instant, l’analyse de la valeur reste un sujet épineux et déterminant, car elle ouvre un espace stratégique de discussion entre la Direction et les représentants du personnel.”
“L’enjeu est alors de mettre l’analyse de ces données plus au cœur des réflexions stratégiques et des négociations collectives pour un meilleur équilibre entre l’économique et le social. Il ne s’agit pas de favoriser l’un plus que l’autre mais d’en faire un sujet plus central dans et pour le dialogue social. En effet, ce sont ces réflexions et négociations qui permettent d’articuler, d’une part, les politiques sociales, par nature collectives, et, d’autre part, la prise en charge fine de leur application et de leurs conséquences, par essence individuelle.”
Cliquez ICI pour y accéder et lire l’intégralité de cette nouvelle Chronique.
Et retrouvez les précédentes chroniques dans le fil de nos Opinions.