L’entreprise est-elle un lieu de démocratie sociale ?
Le Groupe Alpha et les cabinets de conseil Secafi, Sémaphores, GVA et TH Conseil qui le composent ont engagé l’année dernière l’édition d’un baromètre annuel auprès du monde de l’entreprise.
La publication de la deuxième édition du Baromètre Alpha intervient dans un contexte de renouvellement des instances représentatives du personnel.
Elle est l’occasion d’évaluer la pertinence du dialogue social sur le terrain et de porter un regard plus fin sur les pratiques en entreprise par ceux qui en parlent le mieux : les représentants du personnel et les employeurs qui président les CSE. Nous les remercions d’avoir participé à notre enquête de l’automne dernier à partir de laquelle les résultats de cette 2e édition sont publiés.
Pour revoir le webinar de présentation des résultats du 2e baromètre du Groupe Alpha
RDV sur cette page de notre site : LIEN.
![[ 2e édition ] Pleins feux sur le 2e baromètre du Groupe Alpha](https://www.groupe-alpha.com/wp-content/uploads/2023/03/logo-barometre-rouge.png "[ 2e édition ] Pleins feux sur le 2e baromètre du Groupe Alpha"){kind=logo}
Le baromètre du dialogue social du Groupe Alpha innove de quatre manières :
- Il s’adresse aux deux parties : représentants du personnel et représentants des directions d’entreprise.
- Il mesure leurs écarts de perception sur les thèmes abordés dans les réunions du comité social et économique (CSE).
- Il donne à voir dans quelle mesure les débats en CSE permettent de faire changer d’avis l’une et l’autre partie.
- Il mesure les écarts de perception sur les questions sociales, économiques et environnementales entre employeurs et représentants du personnel.