Avec l’arrivée de Sophie Davenier, Sémaphores accélère le renforcement de ses activités de conseil en transformation organisationnelle et managériale des entreprises

Avec l’arrivée de Sophie Davenier, Sémaphores accélère le renforcement de ses activités de conseil en transformation organisationnelle et managériale des entreprises

Sophie Davenier a rejoint Sémaphores, une société du Groupe ALPHA, en septembre dernier.

Diplômée de l’EBS en Finance, Management, International Business, Sophie a effectué toute la première partie de sa carrière dans des cabinets conseil reconnus et spécialisés dans le conseil en ressources humaines, les restructurations d’entreprise et la revitalisation des territoires, au premier rang desquels EY et Altedia LHH. Elle s’est investie ces dernières années sur d’importantes missions en stratégie sociale, avec, comme ligne de conduite, la prise en compte équilibrée des enjeux sociaux et organisationnels, en Europe et à l’international. Parallèlement, elle est à l’initiative d’un projet entrepreneurial à plus petite échelle qui mixte proximité locale et transmission de savoir-faire artisanaux français.

Forte de son expérience en tant que responsable d’activités de quelque 35 collaborateurs, Sophie vient contribuer à l’animation des équipes de conseil en transformation organisationnelle et managériale de Sémaphores.

Elle intervient plus spécifiquement sur les problématiques complexes auxquelles sont confrontés aujourd’hui les acteurs du secteur privé sur les enjeux de design ou d’alignement organisationnel, de transformation managériale et de refonte d’offres de service. Dans ce cadre, elle contribue à développer les nouvelles prestations sur ce champ d’action du cabinet, en lien avec toutes les compétences du Groupe Alpha.

 

Fort de 300 consultants spécialisés sur les enjeux RH et organisationnels, Sémaphores, cabinet d’audit, de conseil & d’expertise, accompagne les organisations, publiques comme privées, et les dirigeants d’entreprises dans leurs stratégies et projets de transformation, en conciliant performance, qualité de vie au travail et mobilités professionnelles sécurisées. Sémaphores intervient également directement auprès des salariés de ces structures et de tous les actifs en recherche d’accompagnement pour leur évolution de carrière.