Les communiqués de presse
SECAFI publie le 11ème Guide de sa collection AGIR pour l’amélioration des conditions de travail.
SECAFI publie le 11ème Guide de sa collection AGIR pour l'amélioration des conditions de travail. Mardi 18 juillet 2017 AGIR sur les conséquences pour les salariés de l’Industrie 4.O ou de la transformation numérique de l’industrie. Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, SECAFI publie un 11e opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT sur les conséquences de la transformation numérique de l’industrie ou du passage à l’industrie 4.0 pour les salariés, en termes de conditions de travail, de prévention [...]
Améliorer le retour à l’emploi
Améliorer le retour à l'emploi Vendredi 9 décembre 2016 Résultats d’une étude qualitative sur les bénéficiaires du CSP Dans une étude récente, à partir d’entretiens réalisés auprès d’un échantillon de bénéficiaires, le Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha décrypte et analyse la manière dont l’accompagnement renforcé proposé par Sodie dans le cadre du CSP favorise le retour à l’emploi.Les partenaires sociaux viennent de prolonger pour un an et demi la convention de janvier 2015 sur le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). En 2018, ils modifieront, s’ils le jugent nécessaire, la convention CSP actuelle, à partir d’une étude [...]
SECAFI publie le 8e Guide de sa collection Guide AGIR pour l’amélioration des conditions de travail
SECAFI publie le 8e Guide de sa collection Guide AGIR pour l'amélioration des conditions de travail Jeudi 24 novembre 2016 Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un nouvel opus, consacré à la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel. Secafi et le Centre Etudes & Prospective du Groupe ALPHA ont été parmi les premiers à évoquer, au travers d’une enquête publiée il y a un an et demi, les risques psychosociaux spécifiques touchant les représentants du personnel dans [...]
Sodie, filiale du Groupe Alpha lance Sodie-coaching
Sodie réinvente le coaching Mardi 17 mai 2016 Le Compte Personnel d’Activité, dont la mise en œuvre devrait être effective en janvier 2017, a pour ambition de rendre chaque individu acteur de son itinéraire professionnel. L’objectif de Sodie-coaching est de s’inscrire dans cette logique d’action, et d’apporter à chacun les outils nécessaires à la prise en mains de ses droits. Avec cette innovation technologique, accessible au grand public, Sodie réinvente le coaching en offrant la possibilité d’évaluer son employabilité, en s’appuyant sur un consultant expérimenté et des outils RH interactifs pour : Identifier et mieux valoriser ses compétences Rechercher [...]
SODIE au Salon du travail et de la mobilité les 22 et 23 janvier 2016 à la Grande Halle de la Villette, Paris
SODIE au Salon du travail et de la mobilité les 22 et 23 janvier 2016 à la Grande Halle de la Villette, Paris Lundi 4 janvier 2016 SODIE, pour la 2e année consécutive, a décidé de s’associer au Groupe de presse L’Express, organisateur du Salon du travail et de la mobilité qui avait, pour sa 1ère édition, en janvier 2015, rassemblé quelque 24 000 visiteurs. 15 consultants SODIE seront présents lors de ces deux journées pour accueillir le public et l’orienter dans ses démarches sur deux espaces : Un « Espace orientation professionnelle » : les visiteurs pourront y rencontrer des professionnels [...]
COLLOQUE 1000CE
COLLOQUE 1000CE Vendredi 9 octobre 2015 Où en sont le modèle et le dialogue social en France ? 70 ans après la création des comités d’entreprise et dans une actualité sociale riche, les acteurs, les décideurs publics et des experts du dialogue social vont en débattre. Parce que l’actualité sociale et économique impacte la vie des entreprises, la parole est donnée aux secrétaires de comités d’entreprise, représentants des salariés et interlocuteurs des directions, au travers de la présentation du 1er sondage restituant leurs avis et positions sur le modèle et le dialogue social en France. Les résultats de [...]