SODIE au Salon du travail et de la mobilité les 22 et 23 janvier 2016 à la Grande Halle de la Villette, Paris
Lundi 4 janvier 2016
SODIE, pour la 2e année consécutive, a décidé de s’associer au Groupe de presse L’Express, organisateur du Salon du travail et de la mobilité qui avait, pour sa 1ère édition, en janvier 2015, rassemblé quelque 24 000 visiteurs.
15 consultants SODIE seront présents lors de ces deux journées pour accueillir le public et l’orienter dans ses démarches sur deux espaces :
Un « Espace orientation professionnelle » : les visiteurs pourront y rencontrer des professionnels de l’orientation et de la mobilité professionnelles. Dans le cadre d’échanges individuels conviviaux, les visiteurs pourront s’entraîner aux entretiens de recrutement, obtenir des conseils pour upgrader leur CV, avoir des informations concrètes sur les outils RH permettant de définir leur projet professionnel (bilan de compétences, par exemple) ou de gérer leur évolution de carrière (coaching, VAE, etc.).
Un Espace « Sodie-coaching » : Les visiteurs pourront y découvrir notre solution digitale qui leur permettra d’améliorer leur approche de la recherche d’emploi. Ils pourront suivre des ateliers vidéos et obtenir des conseils personnalisés auprès de l’équipe de consultants présents pour les guider.
| SODIE, société du Groupe ALPHA, est un groupe de conseil en ingénierie RH, gestion de carrières, et spécialiste de l’accompagnement des mobilités professionnelles.
Ses consultants et managers, experts en Ressources Humaines, interviennent sur le champ de l’accompagnement individuel et collectif des transitions et des mobilités professionnelles pour le compte d’entreprises privées ou du Service Public de l’Emploi. Leur logique d’action est orientée sur la valorisation des compétences sur des secteurs d’activités et des profils de compétences diversifiés, tout en maintenant une grande proximité avec les employeurs territoriaux. Les équipes SODIE se retrouvent autour de valeurs communes, visant à sécuriser les parcours professionnels des candidats, en proposant des réponses personnalisées et adaptées aux environnements économiques, et en privilégiant prioritairement la qualité des prestations et un retour à l’emploi adapté et pérenne. |
Contact Presse : Pour en savoir + :
Caroline OLIVIER
Responsable Communication & Relations Presse
Groupe Alpha